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安徽省税务局开展“建设模范机关”活动 推深做实主题教育
发布日期:2019-09-05 ????? 信息来源:人民网-安徽频道

?近日,安徽省税务局在省局机关开展“建设模范机关”活动,制定实施方案,明确5类15项举措,聚焦“五个过硬”,着力建设让党中央放心、让纳税人缴费人满意的模范机关,确保“不忘初心、牢记使命”主题教育取得实效。

建设政治过硬的模范机关

省税务局把加强党的政治建设贯穿模范机关建设全过程,在做好“三个表率”上下功夫,努力做到“绝对忠诚、最讲政治”。一是把握一条主线。紧紧把握深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这条主线,围绕《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》等,机关所有党员干部制定学习计划,每天坚持自学2-3篇文章或者通读20-30页内容,处级领导干部撰写3篇心得体会,其他党员干部撰写2篇心得体会。二是举办两期读书班。举办两期省局党委理论学习中心组学习会暨主题教育读书班,组织5次专题研讨,紧扣安徽税务实际、对照党章党规,联系督察检查暴露问题深挖思想、作风根源。三是建立问题整改“三单”。通过学习研讨、调研走访、网上征求意见、机关政治生态调查、减税降费督查等15种形式收集、查摆问题。结合税务总局督查组、审计署南京特派办检查和省政府督查发现的26项问题,建立问题整改任务、责任、时限“三单”,切实做到盯紧抓实、动态更新、持续整改。四是抓好四项教育。6月份以来,通过开展表彰“两优一先”、读书沙龙、主题党日活动、先进典型宣讲、机关党建工作培训班等“八个一”活动,机关党支部开展革命传统教育40余次、先进典型教育10余次、形势政策教育9次、专题警示教育2次。

建设组织过硬的模范机关

以提升组织力为重点,推进基层党支部标准化建设,压实机关党建责任,做到“组织有力、堡垒坚强”。一是厘清机关党建责任。强化全面从严治党主体责任和监督责任落实,进一步厘清省局党委、机关党委、党支部和省局党委书记、省局党委委员、机关党委书记、机关党委专职副书记、机关纪委书记、党支部书记、党支部委员、党员“三级八岗”的职责任务。二是全面提升组织力。扩大机关党的组织覆盖和工作覆盖,建立减税降费、外出稽查、实地巡察等5个临时党支部。严肃党内政治生活,严格落实“三会一课”、主题党日、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等组织生活制度。开展新时代机关党建和税务工作融合发展调研,梳理出融合思维、融合力量、融合机制、融合载体4类13个具体问题,从思想、组织、队伍、机制、载体5个方面,提出推动融合的具体措施建议17条。三是对标建强党支部。坚持党的一切工作到支部,突出党支部政治功能,深入贯彻支部工作条例,推进基层党组织标准化建设,围绕队伍素质、组织设置、制度执行、阵地建设、党建活动等5个方面19项标准,实施党支部建设提升行动。

建设作风过硬的模范机关

保持作风建设永远在路上的执着,持续改进作风,做到“作风优良、形象良好”。一是加强调查研究。落实领导干部调查研究工作管理办法和基层反映问题办理工作实施办法,省局机关7月份开展“走基层、访企业、察税情、办实事”大调研大走访活动。截至目前,省局领导班子成员走访地方党政领导和人大代表、政协委员110人次,召开各类座谈会20次,征集意见建议126条。二是坚决整治形式主义、官僚主义突出问题。认真贯彻落实中央关于“基层减负年”要求及税务总局关于解决税务系统形式主义突出问题为基层减负若干措施,制定24项具体落实措施。开展“严规矩、强监督、转作风”集中整治形式主义官僚主义专项行动,机关自查发现问题24个,整改完成22个。上半年机关精简会议30%以上,压缩公文202份,压减简报10种。三是深化为民服务。推进机关效能建设,建立2019年度工作任务清单,明确5个方面24项任务。认真落实优化税收营商环境五年行动实施方案,细化7大类74项130条措施,实施任务、责任、销号“三单”管理。深入开展“便民办税春风行动”,推出5类15项102条便民措施,已完成和推进82条。

建设纪律过硬模范机关

把守纪律讲规矩内化于心、外化于行,做到“纪律严明、廉洁自律”。一是加强纪律教育。坚持用身边事警示教育身边人,召开全省税务系统专题警示教育视频会议,通报系统内17起违纪违法典型案例,全系统2万多干部接受警示教育。二是从严监督执纪。坚持挺纪在前,把遵守党纪情况列为考核、考察、巡察的重要内容。统筹纪检、巡察、督察内审、机关纪委等监督资源,增强监督合力。三是严格自我约束。教育引导机关党员干部正确处理公与私、义与利、情与法、亲与清的关系,从严约束社交圈、生活圈、朋友圈,注重家庭、家教、家风建设,做到廉洁自律。

建设能力过硬模范机关

坚持高素质专业化定位,自觉补齐能力短板,做到“本领更高、能力更强”。一是增强服务发展本领。突出税收工作主题,7月份,省局机关开展“减税降费包保责任制落实服务月”活动,党员干部走在前、做在先,深入包保企业1500多人次,送政策、优服务、解难题。二是增强改革创新本领。倡导树立“微创新”理念,努力打造一批工作创新品牌。机关党员干部积极参加领军人才、高端人才培养和练兵比武活动,争当岗位能手,为基层做好示范。三是增强防范风险本领。树牢底线思维,重点防范化解落实减税降费、扫黑除恶、整治形式主义官僚主义等中央重大决策部署不到位的风险。开展“夯基础、建制度、促规范”专项行动,抓好制度的“梳、建、查、改”,完善140项制度,夯实基础、防控风险。